Recruiting posysje

Posysje: Ynternasjonale ferkeap

Ferantwurdlikheden:

1. Benammen ferantwurdlik foar de ûntwikkeling fan bûtenlânske saken.
2. Mei mooglikheid te ûntwikkeljen nije oerseeske kliïnten selsstannich, ynklusyf mar net beheind ta hannel shows of B2B platfoarms, sosjale media etc.
3. Wês proaktyf yn it hâlden fan kontakt mei klanten, it behâld fan de relaasje tusken it bedriuw en klanten, oanboarjen yn klant behoeften, en it fasilitearjen fan meardere transaksjes.
4. Sammelje yndustry ynformaasje, begripe merk trends, op 'e tiid rapportearje oan' e lieding fan 'e merk situaasje en klant ûntwikkeling foarútgong.
5. Koördinearre mei de cross-ôfdieling om te soargjen dat de oarder trochgean.
 
Job easken:

1. Love bûtenlânske hannel, mei goede teamgeast en hege mjitte fan útfiering, proaktyf en wjerstean sterke wurk druk, bepaald te wêzen dwaande mei bûtenlânske hannel yndustry foar in lange tiid.
2. Fluent Ingelsk yn harkjen, praten, lêzen en skriuwen, mei sterke kommunikaasje- en ûnderhannelingsfeardigens mei bûtenlânske sakelju.
3. Fertroud mei ynternasjonale hannel kennis en marketing ferkeap.
4. Ynternasjonale hannelsûnderfining hat de foarkar; oare talen (Japansk, Russysk, Frânsk ensfh) foarkar.

HR Manager: Tracy Guo
Mob.:+0086 18903004301
E-postadres:sissi4301@dingtalk.com


Stjoer jo berjocht nei ús:

Skriuw jo berjocht hjir en stjoer it nei ús